drugi raz bym się nie zdecydowała.

Za
goście hotelu są bardzo mili i mało problematyczni i aż miło tam przebywać,
zupa i dania pracownicze,
atrakcyjne wynagrodzenie,
system zmian pracy co drugi dzień.

Przeciw
jesteś pod ciągła obserwacja szefostwa, które czeka tylko na jakikolwiek twój błąd, mimo ze na twoje miejsce nie maja nikogo to i tak szybko się ciebie pozbędą
praca nie jest stabilna - dziś pracujesz, ale jutro już nie (typowa umowa zlecenie, ale spokojnie poproszą cię żebyś podpisał nową, która kończy się za dwa dni)
koncerty w ogóle nie są dobrze zorganizowane, mimo próśb doświadczonych pracowników na to, ze występuje dużo problemów z organizacją to brak reakcji z drugiej strony, bo przecież jest zysk, a tamci niech latają jak roboty przecież ich to nie obchodzi.
pracownicy z ukrainy są traktowani o wiele lepiej, a ty powinieneś znac ukraiński żeby moc się z nimi dogadać, ukraińcy mogą się na ciebie drzeć albo cię szarpać ale nie ma to znaczenia, bo to ty masz słuchac starszych:)
ciagle nowi pracownicy - jak widać ciężko spełnić oczekiwania pracodawców lub wytrzymać psychicznie i fizycznie,
szefostwo raczej ceni sobie osoby, które pracują w dwóch obiektach naraz dziennie po 14-15godzin, bo inaczej maja cię za kogoś leniwego i nie nadającego się do zawodu.
trzeba liczyć się z tym, ze współpracownicy mogą ciagle się zmieniać, ale trzeba uważać bo niektórzy maja bardzo dobre relacje z szefostwem i chetnie będą chodzić na skargi, bo nie chcesz wykonywać ich życzeń (których nie rozumiesz, bo mówią do ciebie po ukraińsku)

nie polecam.

Wskazówki dla kierownictwa firmy
więcej wyrozumiałości dla pracowników, bo to nie są roboty. i może umiejetność zwracania uwagi ludziom, bo chyba coś jest nie tak jak przez krótki okres czasu widzę conajmniej pare osob które wychodzą z rozmowy z szefostwem z płaczem.

Były pracownik 2023 - Pełny etat - Busko-Zdrój - Kelnerka
Okres pracy (lat): Mniej niż rok.
Nie polecam tej firmy znajomym.

W większości pozytywna jednak bez zrozumienia dla pracownika.

Za
Dobra płaca, jest to pracodawca który jest w przodówce pod względem zarobków. Darmowa zupa w czasie przerwy fajna sprawa ale dobrze byłoby wprowadzić jakieś karnety na drugie danie do wykupienia dla pracownikow, chętnie zjedliby coś wiecej

Aby wyświetlić wszystkie informacje, dodaj komentarz

Dodałeś już wkład? Zaloguj się na swoje konto

Dodaj ocenę

Dodaj rozmowę kwalifikacyjną