Wygraj co miesiąc Podarunkową allegro.pl o wartości 500 zł!

do rozpoczęcia

16

dni

1

godzin

27

min.

1

sek.
Weź udział w loterii!

Rozwój

Dlaczego? Zachowanie ludzkie Koncepcje dotyczące przywództwa Zdolności przywódcze Etyka
13.03.2025
3 min.
10 Trendy HR na 2025 rok: Jak stworzyć strategia HR konkurencyjną?

10 Trendy HR na 2025 rok: Jak stworzyć strategia HR konkurencyjną?

Świat zasobów ludzkich ewoluuje w szybkim tempie, a rok 2025 już przynosi znaczące zmiany. Pracodawcy muszą być gotowi na dostosowanie strategia HR do nowych wyzwań, aby zachować konkurencyjność. Od digitalizacji po równowagę między życiem zawod...

Kontynuuj czytanie

28.05.2024
2 min.
Pokolenia X, Y, Z - różnice i podobieństwa w pracy

Pokolenia X, Y, Z - różnice i podobieństwa w pracy

  Na rynku pracy znajdują się obecnie osoby z pokoleń X, Y i Z. Różnice w podejściu do pracy, umiejętnościach i motywacjach pracowników z różnych pokoleń są na tyle istotne, że stworzenie sprawnie działającego zespołu wymaga zrozumienia tych ...

Kontynuuj czytanie

15.05.2024
2 min.
Czym jest shift shock - rezygnacja z nowej pracy?

Czym jest shift shock - rezygnacja z nowej pracy?

  Shift shock to stosunkowo nowe, ale coraz popularniejsze zjawisko na rynku pracy, polegające na rezygnacji z nowej pracy w krótkim czasie po objęciu nowego stanowiska. Napędzane początkowo głównie przez pracowników z pokolenia Z, zatacza co...

Kontynuuj czytanie

30.04.2024
2 min.
Mobbing w pracy, jak go rozpoznać?

Mobbing w pracy, jak go rozpoznać?

  Mobbing w pracy to zjawisko trudne do precyzyjnego zdefiniowania, a jego granice mogą być rozmyte. Jednocześnie coraz więcej osób jest świadomych jego występowania. Z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że w drugiej poł...

Kontynuuj czytanie

Jakie są Twoje doświadczenia z pracodawcą?

Dodaj opinie

Zapisz się do Newslettera

Czytaj interesujące artykuły autorów Gdziepracujemy.pl

Informacje wykryte jako spam.

Proszę sprawdzić informacje, aby były przydatne dla społeczności i uzyskać pełny dostęp do strony!

Informacje są poprawne