List polecający to forma rekomendacji, w której wyraża się pozytywną opinię na temat pracownika. Może być on skierowany do konkretnego pracodawcy lub do hipotetycznego grona odbiorców. W liście referencyjnym należy podkreślić mocne strony i osiągnięcia osoby polecanej. Sprawdź, jak napisać profesjonalny list polecający.
Jak napisać list referencyjny?
List referencyjny powinien być rzeczowy i konkretny, ale przede wszystkim dopasowany do konkretnej sytuacji. Należy unikać ogólnikowych sformułowań w stylu „pracownik był dobry”, posługując się w zamian konkretnymi przykładami. Dlatego też do napisania referencji warto się przygotować, zbierając informacje o danej osobie. Pomocna w tej kwestii może okazać się rozmowa z samym pracownikiem, z jego bezpośrednim przełożonym, jak również ze współpracownikami osoby, którą rekomendujemy.
W liście polecającym należy wskazać konkretne cechy i umiejętności, które sprawiają, że dana osoba jest godna polecenia. Warto przy tym wymienić obowiązki, jakie należały do osoby, której wystawiamy referencje oraz jej osiągnięcia i kompetencje (zarówno twarde, jak i miękkie), za każdym razem skupiając się na tych elementach, które są istotne w danej sytuacji.
Miej również na uwadzę zastosowanie papieru firmowego z logo firmy. Taki list referencyjny prawdopodobnie będzie dostarczany w załączniku do maila z aplikacją o pracę i CV. Dlatego powinien wyglądać profesjonalnie.
List referencyjny – wzór
Nagłówek
- Na górze listu podaj miejsce i datę napisania pisma.
- Jeśli list jest kierowany do konkretnej osoby, możesz zwrócić się bezpośrednio do niej.
Wprowadzenie
- Przedstaw polecaną osobę, podając jej imię i nazwisko, zajmowane stanowisko oraz okres pracy.
Powód polecenia
- Wskaż konkretne cechy i umiejętności, które sprawiają, że dana osoba jest godna polecenia.
- Opisz obowiązki, jakie należały do polecanej osoby i wymień jej najważniejsze osiągnięcia.
- Podkreśl zarówno kompetencje twarde pracownika, jak i miękkie.
Podsumowanie
- Na zakończenie podkreśl jeszcze raz pozytywne cechy polecanej osoby i zaakcentuj swoje przekonanie o jej wartości.
- Możesz wskazać sposób, w jaki można się z Tobą skontaktować, w przypadku dodatkowych pytań.
Zakończenie
- Pod listem zamieść odpowiednio sformułowane pozdrowienie i własnoręczny podpis.
Ostatnio dodane wynagrodzenia
List polecający – przykład
- (Adres), (data)
Szanowni Państwo,
Z przyjemnością udzielam referencji dla (imię i nazwisko), który był zatrudniony w naszej firmie (nazwa firmy) na stanowisku (nazwa stanowiska) w okresie od (data rozpoczęcia zatrudnienia) do (data zakończenia zatrudnienia).
(Imię i nazwisko) jest osobą bardzo kreatywną i pomysłową. Zawsze szuka nowych rozwiązań i nie boi się podejmować wyzwań. Podczas swojej pracy (imię i nazwisko) wykazywał się dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Posiadał przy tym doskonałą znajomość zagadnień związanych z (zakres obowiązków). Przez cały okres swojego zatrudnienia terminowo wykonywał powierzone zadania, nawet te, które były trudne lub wymagały dużej kreatywności.
(Imię i nazwisko) jest również osobą bardzo komunikatywną i otwartą. Bardzo dobrze współpracuje z innymi i wnosi do zespołu pozytywną energię. Jego entuzjazm i optymizm miały pozytywny wpływ na całą firmę.
Jestem przekonany, że (imię i nazwisko) będzie cennym pracownikiem w państwa firmie. W razie dodatkowych pytań, proszę o kontakt pod numerem telefonu (numer telefonu) lub drogą elektroniczną na adres (adres e-mail).
Z poważaniem,
(Imię i nazwisko)
(Stanowisko)
(Nazwa firmy)
Uzyskaj dostęp do swojego konta i dodaj komentarz