until extraction
A job interview is not only a moment when the recruiter evaluates the candidate but also the perfect opportunity for the candidate to gain important information about the potential workplace. Asking questions during the interview shows ...
Continue reading
In Poland, the recruitment process is regulated by RODO (Regulation on the Protection of Personal Data - GDPR), which sets clear rules regarding the protection of candidates' personal data. One of the key elements of this process is adding the ...
Pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo i godne warunki pracy. Dotyczy to także pracy w biurze . Choć praca biurowa może wydawać się mniej obciążająca niż praca fizyczna, to jednak niesie ze sobą własne zagrożenia. Przest...
Metoda direct search, określana także jako „rekrutacja bezpośrednia”, to technika rekrutacyjna polegająca na aktywnym wyszukiwaniu kandydatów, którzy spełniają określone wymagania na dane stanowisko. W odróżnieniu od tradycyjnej rekrutacji,...
Nadgodziny w pracy, zgodnie z art. 151 kodeksu pracy, to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu ...
Urlop na żądanie to specyficzna część urlopu wypoczynkowego, uregulowana w art. 1672 kodeksu pracy. Wyjątkowość urlopu na żądanie polega na tym, że co do zasady pracodawca ma obowiązek udzielić go na żądanie pracownika i w terminie przez ni...
Mobbing w pracy to zjawisko trudne do precyzyjnego zdefiniowania, a jego granice mogą być rozmyte. Jednocześnie coraz więcej osób jest świadomych jego występowania. Z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że w drugiej poł...
Klauzula przetwarzania danych w twoim CV Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w CV to oświadczenie, w którym wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez pracodawcę w celach rekrutacyjnych. Klauzula ta stanow...
Zwolnienie z pracy to sytuacja bardzo stresująca. W takim momencie warto być świadomym praw, jakie nam przysługują. Te regulują kodeks pracy oraz szereg innych ustaw, a ich celem jest ochrona pracownika przed nieuzasadnionym zwolnieniem ora...
Odmowa urlopu wypoczynkowego to bardzo przykra sprawa dla każdego pracownika, ale jak najbardziej prawdopodobna. Choć pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, to pracodawca w określonych przypadkach może tego urlopu odmówić, a nawet odwoła...
Read articles of interest from Gdziepracujemy.pl contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Help us give you a better experience!
Candidate/Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
You can post job vacancies and promote them to an audience of + 550.000 active users.
Feature that helps your company interact with its audience for a better employer image.
Your own tool with analytical data about the activity of users interested in your company.
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!